Wer sich neben dem Beruf weiterbilden möchte, kann sich entweder an eine der vielen fernschulen wenden, die es in Deutschland gibt, oder man belegt einen Kurs an einer Berufsakademie. Die Ausbildung an einer Berufsakademie ist mit der an der Fachschule zu vergleichen.

Der Abschluss hat denselben Stellenwert wie ein Bachelor-Abschluss. Die Ausbildung an einer Berufsakademie dauert drei Jahre. Damit man an einer Berufsakademie seine Ausbildung, bzw. Studium machen kann, muss man sich bei einem Unternehmen für eine Ausbildung bewerben. Da es sich um eine duale Ausbildung handelt, werden in dem Unternehmen die praktischen Aspekte der Ausbildung gelehrt. Die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen und der Berufsakademie ist in der Regel sehr eng, da die Inhalte der theoretischen Ausbildung mit den praktischen Inhalten des Unternehmens verknüpft werden müssen, damit man ein gutes Ergebnis erzielt.

Durch den großen Praxisanteil während der Ausbildung soll erreicht werden, das die Absolventen schneller und effizienter in ihrem jeweiligen Beruf arbeiten können. Die theoretischen und praktischen Phasen wechseln sich meistens in einem 3 Monats-Turnus ab. Das schulische Wissen kann so gleich in die Praxis umgesetzt werden und wird dadurch stärker gefestigt. Zusätzlich erhält man durch die Praxis-Einheiten mehr Sicherheit in seinem Beruf und man ist in der Lage, souverän zu agieren.

Damit man allerdings an einer Berufsakademie seine Ausbildung machen kann, muss sich der Betrieb auch für die Ausbildung eignen. Die Ausbildung kann in einer von drei Grundrichtungen erfolgen. Es gibt die Bereiche Sozialwesen, Wirtschaft und Technik. Wenn die Ausbildung abgeschlossen ist, steht man vor der Frage, was man nun machen soll. Es kommt oft vor, dass Auszubildende von ihrem Ausbildungsbetrieb später übernommen werden. Einer der Gründe ist, dass der Betrieb die Ausbildung mitfinanziert hat und das beide Parteien  sich gegenseitig kennen und wissen, was Sache ist.

Während seiner Ausbildung an einer Berufsakademie erhält der Auszubildende ein Gehalt, bzw. eine Ausbildungsvergütung. Die Höhe dieser Vergütung richtet sich nach dem jeweiligen Betrieb, des Ausbildungsjahres und der Fachrichtung, die man gewählt hat. Die Auszubildenden können aber auch noch anderweitig diverse Zuschüsse beantragen, z.B. für die Miete. Es gibt sogar manche Ausbildungsbetriebe, die ihren  Auszubildenden jedes Semester einen vorher bestimmten Betrag für Bücher und andere Materialien zur Verfügung stellen.

Unter bestimmten Voraussetzungen kann man sogar noch Kindergeld weiter beziehen oder neu beantragen. Eine weitere Möglichkeit wäre die Beantragung von Bafög bei der dafür zuständigen Behörde. Wenn man alle Voraussetzungen erfüllt, steht dem Bezug von Bafög nichts mehr im Weg.